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Sarbacane en quelques mots

Pourquoi nous rejoindre ?

Sarbacane Software est née en 2001 avec une détermination, celle de démocratiser la communication électronique au sein des petites et moyennes entreprises en développant des logiciels simples, efficaces et accessibles à tous. Nous comptons désormais plus de 10.000 clients à travers le monde et plus de 140 membres au sein de notre tribu, répartis à Lille, Paris et Barcelone et sommes tous passionnés par ce que nous faisons.

Nos valeurs depuis toujours

En 2021, nous avons obtenu le label HappyIndex®AtWork France, mettant en lumière la motivation et l’engagement des équipes. En 2018, nous étions déjà rentrés dans le classement Great Place to Work® des entreprises françaises de moins de 500 salariés où il fait bon vivre. Mais être reconnu ou obtenir un label n’est pas une fin en soi pour Sarbacane. Cela signifie juste qu’à date, nous avançons dans le bon sens, main dans la main avec l’ensemble des équipes. Pour nous aider à poursuivre sur ce chemin, nous avons défini un certain nombre de valeurs qui nous ressemblent et nous rassemblent.

Passion

Passion

La Passion est omniprésente et fait partie des gènes du groupe. Passion pour nos produits et pour ce qu'ils apportent à nos clients, mais également Passion pour l'univers du marketing.

Ambition

Ambition

L'ambition nous fait grandir, elle nous rend fier et nous mobilise. Chez Sarbacane, nous cultivons l'excellence, le goût et l'envie de réussir, la réalisation et le dépassement de soi.

Expertise

Expertise

Notre métier évolue. L'expertise, le savoir-faire, la capacité à innover, se réinventer et anticiper sont depuis nos débuts en 2001 les fondamentaux de notre développement.

Initiative

Initiative

Chaque collaborateur a son mot à dire. Tous apportent leurs idées et contribuent à l'amélioration continue de nos produits et de notre service clients.

Esprit d'equipe

Esprit d'équipe

Les compétences des uns s'unissent au savoir-faire des autres. C'est dans cet état d'esprit que nous nous partageons et bâtissons le succès du groupe.

Sarbacane associe ainsi valeurs humaines, culture de l’excellence et expertise au service de la performance de ses clients. Notre culture d’entreprise se construit autour de ces valeurs clés partagées par tous nos collaborateurs. Découvrir les équipes Sarbacane

Une intégration accompagnée

Les nouveaux arrivants sont accompagnés dès leur arrivée. Il s’agit ici de fournir à chaque collaborateur toutes les connaissances et outils indispensables à l’exercice de sa mission et de favoriser son intégration au sein du groupe, tant sur le plan humain que professionnel. Les deux premières semaines chez Sarbacane sont entièrement consacrées à l’intégration et la découverte de l’entreprise pour :

Découvrir les valeurs, l'histoire et l'organisation de Sarbacane

Se familiariser avec la culture d'entreprise

Faire connaissance avec tous les services

Apprendre à se situer dans le groupe

Disposer de repères qui faciliteront la prise de poste

integration accompagnee
Bien-être au travail

Le bien-être au travail

Performance rime avec ambiance et chez Sarbacane, c’est une évidence ! Ici, pas de manière : le tutoiement est de rigueur. Les espaces de travail sont ouverts et les lieux de rencontres nombreux. Chaque membre de la tribu s’installe où bon lui semble : en immersion au sein de son équipe, dans une autre pour cultiver l’interactivité des services, dans un coin plus confiné ou encore en utilisant nos espaces « salons » pour être plus tranquille. Sarbacane souhaite également contribuer à l’épanouissement professionnel et familial de ses collaborateurs. C’est dans ce but, qu’en plus de la crèche, le télétravail et la flexibilité des horaires font partie intégrante de la culture de l’entreprise.

Une entreprise qui encourage l’égalité et la diversité

Nous sommes pleinement conscients que ce sont les femmes et les hommes de l’entreprise qui sont au cœur de notre performance et attachons une importance particulière à l’égalité professionnelle à tous les niveaux. Sarbacane publie, conformément à la réglementation en vigueur, son index de l’égalité professionnelle, établi à 92 points sur 100 (mis à jour le 01/03/2022). Considérant la diversité comme facteur réel de performance, nous favorisons par ailleurs le recrutement de profils variés et avons à cœur de valoriser les spécificités de chacun.

    L'index de l'égalité professionnelle se compose de plusieurs critères :

  • Indicateur écart de rémunérations : 38
  • Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 35
  • Indicateur retour de congé maternité : 15
  • Indicateur hautes rémunérations: 5
Egalite et diversite
Travail unique et different

Un cadre de travail unique & différent

Pour bien travailler, la tribu a besoin d'espace, de tranquillité et de confort. Pour cela, Sarbacane a choisi un lieu exceptionnel pour installer son campus : une butte privée de 4 hectares surplombant de 15 mètres toute la métropole lilloise. Nos locaux disposent de nombreux équipements : baby-foot, terrain de pétanque et de tennis, tables de pique-nique, bornes d'arcade, cafétéria ... Tout y est pour vous divertir, faire une pause ou simplement prendre une bouffée d’oxygène. Et pour ceux qui veulent garder un œil sur leurs enfants, nous disposons d’une crèche !

Rejoignez la tribu

Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et inspirantes, dont l'ambition correspond à la nôtre. Si vous correspondez au profil de l'un des emplois que nous proposons et que vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et accueillant, nous souhaiterions vous connaître.

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